转租协议的效力问题

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• 问实习协议的法律效力问题
  

  实习协议的法律效力问题： 实习协议是生效的，但是你有权解约，如果公司需要你赔偿，你就看看有没接受过公司的培训如果没有,就不需要赔偿.公司坚持要赔偿的话就到当地劳动保障监察机构投诉. 如果是有出钱让你去培训过的话,就需要赔偿了. 相关法律依据:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

• 问诉前离婚协议效力问题
  

  往往在夫妻之间有一份离婚协议，约定了财产分割、孩子抚养等问题，但后来一方向法院起诉离婚，要求法院依法判决。而另一方则要求法院按该离婚协议判。笔者认为，该离婚协议属于附条件的，如果没有协议离婚，则不生效，不应支持。一方诉至法院要求离婚的，应按照婚姻法的规定依法裁判。

• 问房屋转租合同法律效力问题
  

  1、转租合同的效力由出租人的态度决定。如果出租人同意转租，则视为出租人对转租合同的追认，那么转租合同自始有效； 2、如果出租人明确表示不同意转租，则出租人有权解除出租人与承租人之间的房屋租赁合同，出租人解除该合同的，转租合同被撤销，自始无效。

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