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跟公司续签谈待遇合适。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 合同的内容,可以经过双方共同协商在公平公正的情...
要综合合同和履行的事实进行具体分析。律师面谈。...
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应当支付补偿金的。其实大部分钱由保险出,公司应当积极为你申报工伤。可能公司没有为你购买工伤保险。跟公司谈工伤赔偿怎么谈你最好咨询当地律师,一般是医药费由用人单位支付,则可以主张要求赔偿一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
1.证明存在劳动关系,可以让公司缴纳社保;2.公司加班是否合理,与公司性质有关;3.假如公司是一般性的企业,则在周末周末加班的,需要支付工资的2倍作为加班费;4.年终分红,看你是在分红前还是分红后辞职,分红前辞职,公司可以不用支付分红;5.在工作期间延长工作时间的,按照工资1.5倍支付加班费。
1、可以。 2、如果分公司已经有营业执照就可以与总公司签订合同,那么分公司因为没有独立的财产是不会具备独立的法人资格的,所以也是可以不独立承担民事责任的,当分公司办理了营业执照后就具备独立法人资格承担民事责任的,当因为合同发生了纠纷后也是需要独自承担民事责任的。
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