周末加班补休是补一天还是两天呢

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• 问周末天天可以加班换休吗
  

  劳动法 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问安排上二天休息一天,周末还算加班吗
  

  既然是上二天休息一天，周末平时都休息掉了，周末上班就不能算加班了，最多只能算调休。

• 问周末加班是补休还是支付加班工资如何界定
  

  周末加班按现行规定，用人单位应优先安排补休的，不能补休的，应支付二倍的，法律依据如下：《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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