孕妇长期病假工资怎么算？

大家都在问查看更多

• 问孕妇长期请病假工资吗
  

  1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。

• 问孕妇病假工资怎么算？
  

  孕妇请病假不超过6个月的，其工资标准可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问孕妇病假工资怎么算
  

  病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资　80％；

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,666人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,936人已观看

• 1'07
  辞退孕妇需要赔偿三期工资吗

  8,705人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,198人已观看

相关普法查看更多

• 
  孕妇病假工资怎么算

  230人已浏览

• 
  孕妇请病假工资怎么算

  974人已浏览

• 
  孕妇请病假工资怎么算

  191人已浏览

• 
  孕妇请病假工资怎么计算

  616人已浏览