相关法规
相关问答
1、只要合同有约定就需要承担违约金。 2、如果双方签订的是劳动合同,那么只要劳动者按照规定提前三十天递交书面辞呈,劳动者就不需要支付违约金,...
如果租房违约金200%明显高于实际造成的损失,可以请求适当减少。根据《民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况...
大家都在问查看更多
1、提前还款需要收取违约金。 2、提前还款的违约金是在借贷款双方的合同共同认可的条款,一旦借款方在指定的时间内提前还清全部贷款,或大部分本金,借款人将支付一笔违约金。 3、关于次日起可提前还款免违约金根据违约金一般是按照提前还款时的未结余额的百分比计算(一般是2%到5%);或规定若干个月份的利息。但最高违约金受到合同或法律的约束。
依照双方的合同约定计算,如果合同约定过高或过低的可以根据实际损失进行调整。
违反实习协议不需要缴纳违约金。用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金情形只有以下两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 《职业学校学生实习管理规定》第十三条 实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。 实习协议应包括但不限于以下内容: (一)各方基本信息; (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障; (三)实习期间的食宿和休假安排; (四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件; (五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任; (六)实习考核方式; (七)违约责任; (八)其他事项。 顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
11人已浏览
12人已浏览
16人已浏览
7人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询