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正常情况下：女干部55岁，女工50岁。因工致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，直接退休。连续工龄满十年的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当在45岁以上退休。从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他对健康有害的工作。连续工龄满十年的，可以在45岁以上退休。
现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。 法定退休年龄是指《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。 全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
1、法定退休年龄是男60周岁、女50周岁，女干部55周岁。 2、不是每个人想提前办理退休手续，就可以办理退休手续的。 社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，未到法定退休年龄，要想提前享受退休待遇，除非是申请人在当地社保局指定的医疗机构，经检查鉴定是完全丧失劳动能力的，才可以凭鉴定结果到参保地社保局申请办理病退。 3、带身份证、户口本、社保卡、个人档案、丧失劳动力鉴定结果报告到参保地社保局申请办理病退手续，参保地社保局审核符合病退的次月发放退休工资。
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