相关问答
需要签合同。签合同是保证您劳动所得一个保险措施。劳动合同法第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定：已建立劳动关系...
若超过担保期一年多，那么担保人不承担担保责任。根据《中华人民共和国担保法》之规定，一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务...
大家都在问查看更多
如果您已经经过慎重考虑离婚，那么可作如下处置： 一、争夺做通另一方思想工作，先就财产分配、娃儿抚养问题达到一致，协议离婚，带上两方身份证、户口本、一寸照片、离婚协议书在民政婚姻登记部门解决离婚手续。 二、如商量不成，你需要书写或委托律师代写离婚诉讼状，并准备两方身份证复印件，结婚证原件及复印件等资料去被告户籍所在法院诉讼； 三、小孩的抚养权及抚养费如两方商量不成，法院通常根据两方的经济要求、家庭状况、小孩成长背景以及哪一方的生活环境更有利于小孩成长发展来裁判，原则上2岁以内的小孩原则上由女方抚养，另一方根据当地消费水准等情况支付抚养费，或者参照一方薪水的20%到30%支付； 四、婚后财产及债务原则上均是平均分配，但会适当照看妇女与娃儿的利益； 五、注意搜集两方感情破碎的证据以及婚后两方共有财产的证据，除非商量一致，否则你有有效证据证明存在家庭暴力，分家两年以上，凌虐抛弃，与他人同住等情况，才是法院法定裁判离婚的借口。 六、依法向另一方户籍所在地法提诉讼讼，如对诉讼流程不懂可委托律师代理，一审审限最长6个月，但调解时限不算入其中。---若回答中肯望能予以采纳、好评。
根据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的； (六)在上下班路中，受到机敏车意外伤害的； (七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。根据你的说法能够分为两点：一，员工下班后，在正常骑行时间内，如果是在时常性的回家路中发生车祸，通常认定为工伤。二，员工下班后，无符合上述要求，那么不会认定为工伤，单位不承受职责。
在法律上，担保分为保证、抵押、质押和留置。当然，你为他人担保贷款可能提供的有保证和抵押。保证是指是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证分为一般保证和连带责任保证。一般保证是指当债务人财产被法院强制执行后仍不能履行债务时，保证人承担赔偿责任；连带责任保证是指当债务人到期不履行债务时，保证人就必须承担赔偿责任。抵押是指担保人用自己的不动产（比如自己的房屋）为债务人提供担保，当债务人到期不还款时，担保人承担赔偿责任。针对你的问题，我认为：第一，你需要确认你提供的是保证担保还是抵押担保；第二，你担保的时间是多久，这在担保合同中有明确约定（一般担保的时间为两年），超过两年，你可以不承担责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
940人已浏览
2,066人已浏览
2,779人已浏览
534人已浏览
网友热门关注
