合同期内单方面，工作3年5个月能赔偿多少

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• 问合同期内服装店撤柜会怎么赔偿工作了两年3个月
  

  能详细说一下你、服装店、公司三者之间的关系吗

• 问与某合同3年合同期为5个月试么
  

  试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。由此看，如果是方某与公司第一次签订了三年的劳动合同，则约定试用期为五个月是合法的。

• 问被判5年3个月现在最多能减多少
  

  上诉不加刑，减刑不过半。意思就是，对法院的判决提出上诉，不会为此而加刑。判决有期徒刑以后，无论怎么样，减刑是不能过半的。那就意味着，五年多的刑期，服刑必须在二年半以上。保外就医属于特殊情况。

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