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实习生被辞退也是不需要办正式离职手续的,但是用人单位应当提前30日以书面形式通知实习生。同时,如果是实习生决定结束实习的话,那么应当提前三日...
1、你所说的实习期是否为试用期?如是,你可以提前3天通知公司,即可解除劳动合同。 2、你是否和公司签订劳动合同?劳动合同中对培训费是否有约...
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实习期间可以辞职,提前三天通知用人单位。有《劳动合同法》第三十八条的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
处在实习期的当事人可以辞职。具体按实习协议来办理。如果是在试用期,则需提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,则需要依法进行赔偿。
实习期间,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险、超过国家标准安排加班、加班不支付加班费、未按合同约定安排工作岗位、提供工作条件等情况,劳动者可以随时提出解除劳动关系,用人单位不得扣工资。 如果无上述情况,你要看合同和单位规定中,有无特殊约定,如无特殊约定,你也可以随时提交辞职报告,并要求其在实习期满前与你履行解除劳动关系手续和交接手续。
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