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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,涉及金额多大?有没有签订劳动合同,有没有购买社保?
你的情况我大概了解,但我仍需要了解一些其他有关的问题,首先单位是不能拖欠员工工资的,如果你们协商不成是可以向劳动监察大队投诉的,其次你们是否有签订劳动合同?对方是否有为你缴纳社保?你与对方协商时是否有留存证据?我问的这些问题是比较关键的,有助于我后续的判断。
拖欠了多少工资了?就您一个人的吗?针对您的情况,我建议您先向劳动仲裁委员会提交申请或者去劳动局进行投诉,如果这些效果不理想而您希望更快地解决问题,也是可以起诉对方要求支付并给予赔偿的,由于有些问题涉及到您的个人隐私,我建议您方便的话直接来电与我详谈,这样更有利于我了解案情,做进一步的法律分析,以最大程度维护你的权益。
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