拖欠农民工工资找劳动局要多久才能拿到钱?
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1、找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。 2、劳动争议案件的裁决,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲...
老板拖欠工资,有合同,去劳动局大概多久能拿到工资
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去劳动局告用人单位,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知...
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工资拖欠多久才是违法的
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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拖欠工资到劳动局举报流程,拖欠工资去劳动局能拖多久
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关于工资发放时间,《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加...
拖欠工资经过劳动局多快能拿到
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用人单位拖欠工资,劳动者向人社局劳动行政部门投诉,一般60天内拿到工资。向人社局劳动争议仲裁委员会申...
拖欠工资在劳动局能拿回多少工资
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依据《工资支付暂行规定》 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲...
不明白,就问一问
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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厂里拖欠工资多久算违法
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公司拖欠员工工资,去劳动局举报需要多久
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
拖欠多久工资才能被举报?
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对于拖欠工资: 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。...
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雇主拖欠劳动者多少工资要向劳动局举报
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在法律上面没有数额限制,如果协商要工资不成功,就可以找劳动局投诉他。如果是公司企业拖欠工资,应该直接...
工资要多久才能到工资局提出劳动仲裁
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工资从拖欠之日起就可以上劳动仲裁。如果劳动者没有离职,劳动者可以随时申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限...
老板不给工资告到劳动局多久才能拿到
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老板不给工资告到劳动局一般要两到三个月才能拿到工资。因为劳动争议仲裁一般在受理仲裁申请之日起四十五日...
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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欠工资1万元内劳动局管吗
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拖欠工资两个半月,去劳动局投诉,多久能要到工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
工人要到劳动局投诉要多久才能拿回工资?
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到劳动监察大队投诉的处理期限: (一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; ...
劳动局来举报别人拖欠工资能找劳动局么
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
到劳动局举报,大概什么时候能拿到工资
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劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、...
工资拖欠多久劳动局才会出面调停
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劳动局不会主动介入,需要劳动者主动申请劳动仲裁,只要开始拖欠,即有权申请仲裁。...
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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拖欠工资3000可以报警吗
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要举报劳动局举报工资拖欠找哪个部门
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1、劳动者可到当地劳动局劳动监察投诉;2、可到当地劳动局(人社局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求发放工资。二、给个人工作,不是劳动关系,可以直接向法院起诉个人上司,要求支付劳动报酬。...
老板拖欠工资多久能去劳动局去告啊?
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拖欠工资的仲裁时效为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当...
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劳动局仲裁工资拖欠多久才可以吗
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《北京市工资支付规定》要求用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资...
拖欠工资能起诉股东吗
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老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证要什么材料才能拿到工资
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老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标...
拖欠工资去劳动局投诉, 要劳动局一般要多久能解决
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依据劳动合同可以成立劳动关系,则需要通过申请劳动仲裁的方式来要求结清欠款,在我国劳动纠纷要先申请劳动仲裁解决,不能直接向法院起诉,劳动仲裁需要向劳动仲裁委员会申请,提交劳动仲裁申请书、证据材料等全套仲...