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法律上没有急辞工一说。不需要单位批准,提前30天书面申请离职,保留好证据,不发工资,建议向劳动部门申请劳动仲裁...
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”...
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试用期内提前两日提出即可走你的便是。
如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。
满30天可以直接离职辞职是提前三十天书面通知单位,不是要单位批准不过还是建议保留劳动合同或者能证明劳动关系的证据,避免单位不结算工资、办理离职而产生劳动纠纷,如果有纠纷和单位无法协商一致,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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