工伤认定通过时工伤纠纷时间是否可以中断

大家都在问查看更多

• 问工伤认定时间在多长时间内可以申请中断工伤认定呢？
  

  中断工伤认定申请的时效性。有特殊情况的，经社会保险行政管理部门同意，可以适当延长申请期限。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定；用人单位未申请的，工伤工人或者其近亲、工会组织应当在一年内申请。

• 问工伤认定后可以中断工伤时效吗
  

  工伤时效的申请可以中断。根据有关司法解释，因不属于职工或者其近亲属原因超过工伤认定申请期限的，延误时间不计入工伤认定申请期限。有下列情形之一延误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属的原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人申请仲裁是否存在劳动关系，提起民事诉讼。

• 问工伤认定时效中断可以吗
  

  《工伤保险条例》第17条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： (一)不可抗力 (二)人身自由受到限制 (三)属于用人单位原因 (四)社会保险行政部门登记制度不完善 (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 由此可见，工伤认定时效可以中断，在中断情形过去之后要尽快提起工伤认定申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  报工伤超过24小时还能报工伤吗

  3,456人已观看

• 1'10
  工伤过了时效怎么办

  5,216人已观看

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,458人已观看

• 1'11
  工伤认定过期怎么赔偿

  759人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定时间是否可以申请中断？

  166人已浏览

• 
  工伤认定时效可以中断吗

  194人已浏览

• 
  工伤认定时效能否中断

  149人已浏览

• 
  工伤认定时间存在中止中断吗

  257人已浏览