特岗教师终止合同有哪些条件

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• 问合同终止条件有哪些？
  

  合同效力终止的条件有： 1、债务已经履行或者抵销； 2、债务人已经提存标的物； 3、合同解除； 4、债权人免除债务等。根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

• 问特岗教师缴纳五险一金需要哪些条件？
  

  五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在职职工应当按照规定缴纳住房公积金。住房公积金是应当缴纳的项目，在法律上是必须的，同时缴纳也表明这是义务。《十三五规划纲要》于2016年3月23日提出，将生育保险与基本医疗保险结合起来。这意味着，随着未来生育保险和基本医疗保险的合并，熟悉的五险一金可能会变成四险一金，医疗保险将与生育保险合并，一些大型企业将为员工购买福利，如人身意外险和重大疾病保险。

• 问合同终止的条件有哪些
  

  合同终止的条件包括： 1、合同解除； 2、债权人免除债务； 3、债务互相抵销或者归于一人； 4、债务已经履行或者债务人已经将标的物提存等。根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

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