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请问你们分居多久了?离婚有两种方式,一种是双方协议离婚,去民政局办理相关离婚手续,;另一种是诉讼离婚,适用于一方不同意离婚的情况。法院判决离...
阁下,你与女方为孩子的父母,均有抚养孩子的义务,在你还没有与女方离婚前,双方均具有同等的抚养权,如果你希望单独获得孩子的抚养权,则须与女方办...
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离婚有两种办法,一种协议离婚,此种发放需双方对离婚、子女抚养及抚养费分担、财产及债务分配及分担均达成一致意见,即可办理离婚手续,速度快,但如果有一项未达成,均可导致协议不成,无法到达离婚的目的; 另一种是通过诉讼离婚,同时对财产分割及子女抚养、抚养费问题提出请求。 虽然需要经过一定程序,即使对方不同意离婚,最终也可以达到离婚的目的,如无法协议离婚,尽早通过诉讼离婚,是唯一的办法也是最快的办法。 对方主张10万元无依据,你无需支付。
没有自动离婚一说。目前呢,离婚有三种途径。建议您先委托律师,起草和修改好离婚协议,后带上协议书三份,双方身份证户口本和结婚证,去一方户籍所在地民政局婚姻登记处登记,领取离婚证即可;第2种是调解离婚,就是双方同意离婚,但是身在外地,不便回老家办理,可以在异地(居住满一年或以上)法院诉讼离婚,然后调解离婚,这种比较快和简单;第3种是向法院起诉离婚(一方不同意或无法协议离婚的情况下),起诉离婚可以一并解决孩子抚养,抚养费,财产分割,债权债务等。诉讼离婚涉及专业知识,具体事宜可以带上身份证、户口本和结婚证,需要分割财产的带上产权证明、财产信息,有家暴或出轨的需要提供家暴、出轨等证据,及时委托律师办理。
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,不给你办理离职手续。 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。 有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
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