如何防治国企改制中职务犯罪-法师兄

大家都在问查看更多

问预防国企改制中职务犯罪之对策有哪些的作用

1、国企改制中加强一般预防和特殊预防相结合；加强法制教育；健全制度，加强管理；完善监督制约机制。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应该判处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。
问如何预防非公有制企业的职务犯罪

对单位，建立严密的制度对于保护干部、保护人才是非常重要的。健全制度。靠制度管理，而不仅仅靠人管理，严密、健全的制度能使工作人员按章办事，防止工作疏漏;二是加强管理，制度需要执行，需要人来执行;三是强化教育，营造公平竞争的企业文化氛围。对个人，一定要遵守规则，不可有贪欲之心。目前来看，非公企业人员职务犯罪主要是表现为职务侵占，或者是向国家工作人员行贿，挪用资金等这些行为，在部分的大型民营企业当中也会发生。刑法已经完善了非国家工作人员行贿和职务犯罪的相关规定，对这部分人也有着相应的法律依据来处理。延伸阅读：职务侵占罪侵犯的法益有哪些？挪用公款罪和职务侵占罪的区别是什么？职务侵权行为的构成要件有哪些？
问如何防止职务犯罪应如何避免职务犯罪预防职务犯罪

一，是以“两学一做”活动的开展为引领，理解落实党风廉政建设工作的紧迫性和重要性。党员干部要正确认识管理党越来越严格，反腐败之剑越来越磨练的党风廉政建设和反腐败工作新形势，认识到现在纠正和认真调查基层腐败和执法不公平等的党风廉政建设和反腐败重点，把主体责任担在肩上，把监督责任落在现场，严格遵守政治纪律和政治规则党员干部要加强自身修养，做好表率，要认真践行“三严三实”，坚守做人，做事的“底线”，不越法律法规和各项制度规定的“红线”，不碰党纪国法的“高压线”。二，是党员干部要加强学习，要结合当前开展的“两学一做”和学习《准则》，《条例》等学习活动，切实履行职责，将监督执纪问责落到实处，将党风廉政建设工作进行安排部署，盯紧关键节点，积极适应当前党风廉政建设的新常态，用“忠诚，干净，担当”的标准严格要求自己。通过大家周围的先进事迹，认识到坚定理想信念和保护共产党人精神的必要性，加强规则意识，突破纪律，发现超越规则的行为，一起调查，确保纪律规则的刚性约束，慎重，防止微小，构筑思想道德防线。三，是不定期开展预防职务犯罪和家庭促廉专题教育讲座。可邀请专业人事为党员干部及其家属开展职务犯罪防控相关知识讲授，列举部分职务犯罪案例，介绍职务犯罪态势及处罚防腐体系建设，分析职务犯罪的主要特点，税务职务犯罪防控和建议等方案，深入阐述职务犯罪的规定、种类和职务犯罪的危害性。辅以相关的犯罪警示教育片，能进一步加深学习效果。