预防国企改制中职务犯罪之对策

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• 问预防职务犯罪对策建议是怎样的
  

  积极提出预防职务犯罪对策建议，是预防职务犯罪的有效方法,在多年的检察实践中，也取得了一些成效，在一定程度上保护了广大基层干部，帮助被建议单位、部门建立健全和完善了制度、机制，遏制和减少了职务犯罪的发生，得到了社会认可，在一定程度上确实提升了检察机关的影响和社会公信力。但是,不能否认，对检察建议的制作、落实以及效果保障等方面存在着一些亟需完善之处，比如为完成任务而草草制作不注重落实；被建议单位将检察建议束之高阁而无从监督和管理等等，难以发挥检察建议的作用，也不利于维护国家法律的威严。检察建议规范化、法律化问题越来越成为检察工作的重要课题。

• 问怎样预防国企工作人员职务犯罪
  

  一是要高度重视并抓好国有企业党的建设。要紧紧围绕企业生产经营、企业发展来抓党建，紧紧围绕服务民主管理、依法经营来抓党建。要摒弃空洞说教，用职工易于接受的方式来答疑解惑，实实在在解决职工难处，维护好广大干部职工切身利益，使思想政治工作真正成为先进生产力充分发挥作用巨大助推器。二是要突出抓好党员领导干部的党风廉政教育。要在企业的党员领导干部中深入开展以理想信念为重点的思想政治教育，使广大党员领导干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，常思为民之策，常做为民之事，面对各种诱惑和考验，始终做到心态平衡，经得住利诱，控得住欲望，不被金钱和贪欲左右。三是要着力加强企业廉洁文化建设。要教育企业干部要有民主意识、民主作风，要有敬畏之心、要敬畏法律，要依法经营、民主管理、廉洁从业，决不能惟我独尊，一个人说了算。要坚决防止和纠正个别人利用职务之便，搞“借鸡生蛋”、同业经营、为本人和亲友非法牟利等违背企业忠实义务和勤勉义务，损害公司企业利益的行为。

• 问国企职务犯罪预防途径有哪些呢？
  

  预防国企职务犯罪，重点要做好以下几点： 一是抓好预防网络建设。明确人员及相关责任，建立健全联络员制度、联席会议制度、重大事项通报制度等，逐步形成市委、检察院、企业三级联动的预防工作网络。 二是着力提高职工的法律意识和监督能力。该院抽调专业人员成立“预防职务犯罪宣讲小组。采用法律咨询、上法治课、警示教育等多种形式开展法律宣讲。 三是进一步规范内部监督机制。密切联系企业内部的纪检监察部门，帮助其制定、完善监督制约制度，共帮助有关企业建立健全21项工作制度，堵塞职务犯罪的漏洞。

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