如何预防非公有制企业的职务犯罪-法师兄

对单位，建立严密的制度对于保护干部、保护人才是非常重要的。健全制度。靠制度管理，而不仅仅靠人管理，严密、健全的制度能使工作人员按章办事，防止工作疏漏;二是加强管理，制度需要执行，需要人来执行;三是强化教育，营造公平竞争的企业文化氛围。对个人，一定要遵守规则，不可有贪欲之心。目前来看，非公企业人员职务犯罪主要是表现为职务侵占，或者是向国家工作人员行贿，挪用资金等这些行为，在部分的大型民营企业当中也会发生。刑法已经完善了非国家工作人员行贿和职务犯罪的相关规定，对这部分人也有着相应的法律依据来处理。延伸阅读：职务侵占罪侵犯的法益有哪些？挪用公款罪和职务侵占罪的区别是什么？职务侵权行为的构成要件有哪些？

答

国企改制中加强一般预防和特殊预防相结合；加强法制教育；健全制度，加强管理；完善监督制约机制。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，...

答

讲演稿的格式讲演稿的结构由标题、称呼和正文三部分构成。（1）标题。讲演稿的标题无固定格式，一般有四种类型。1）揭示主题型，如《人应该有奉献...

第一、加强思想教育; 第二、建立健全相应的监督和牵制体制; 第三、健全和规范法制制度;做到“有法必依，执法必严，违法必究”，在法律面前人人平等，没有特殊公民。只要违法的都依法严惩，以震慑职务犯罪分子。

一、加强学习，提高认识。要加强学习，提高思想认识，加强党风廉政建设，立党为公，廉政为民，严明工作纪律，改变工作作风，并以此为戒，举一反三，筑牢广大干部职工思想道德和职务犯罪防线。二、完善制度，规范行为 1 、各领导干部要认真查找自身工作中的问题和不足，经常性的 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” ，开展批评与自我批评，密切联席群众，把群众路线走好走实。 2 、严格规范“三重一大”制度。坚持重大问题、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用方面决策都集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，充分做到规范化、制度化、程序化，保证权利正确行使，防止权利被滥用。 3 、坚持党务企务公开制度。紧紧抓住企业改革发展的难点、廉政建设的焦点和职工关心的热点，不断拓展党务企务公开形式与内容，让干部做个“干净人” ，职工做个“明白人”，确保企业健康稳定发展。 4 、进一步完善财务管理制度，实行财务统一管理，分级负责，集中采购，集中审批等制度，不断完善财务管理运行机制。 5 、加大监督力度，完善责任追究制度。充分发挥纪检监察部门监督、财务审计部门监督。不断加大领导班子内部监督、人民群众监督以及新闻媒体监督的力量，用严密的监督制约机制预防和减少职务犯罪。落实监督处罚制度，实行一岗双责制，对一些监督不力的干部追究联带责任。三、提高人员素质，加强警示教育加强党员干部反腐倡廉理论学习，认真开展“每月一课”反腐倡廉活动和以树立正确的权利观、利益观和科学发展观、正确政绩观为主要内容的主题教育活动。加大宣传力度，对预防职务犯罪工作中的特点、亮点，利用现有的宣传平台及观看警示教育片等进行广泛宣传报道，将预防职务犯罪工作长效化、日常化，真正把预防职务犯罪工作落到实处。

一，是以“两学一做”活动的开展为引领，理解落实党风廉政建设工作的紧迫性和重要性。党员干部要正确认识管理党越来越严格，反腐败之剑越来越磨练的党风廉政建设和反腐败工作新形势，认识到现在纠正和认真调查基层腐败和执法不公平等的党风廉政建设和反腐败重点，把主体责任担在肩上，把监督责任落在现场，严格遵守政治纪律和政治规则党员干部要加强自身修养，做好表率，要认真践行“三严三实”，坚守做人，做事的“底线”，不越法律法规和各项制度规定的“红线”，不碰党纪国法的“高压线”。二，是党员干部要加强学习，要结合当前开展的“两学一做”和学习《准则》，《条例》等学习活动，切实履行职责，将监督执纪问责落到实处，将党风廉政建设工作进行安排部署，盯紧关键节点，积极适应当前党风廉政建设的新常态，用“忠诚，干净，担当”的标准严格要求自己。通过大家周围的先进事迹，认识到坚定理想信念和保护共产党人精神的必要性，加强规则意识，突破纪律，发现超越规则的行为，一起调查，确保纪律规则的刚性约束，慎重，防止微小，构筑思想道德防线。三，是不定期开展预防职务犯罪和家庭促廉专题教育讲座。可邀请专业人事为党员干部及其家属开展职务犯罪防控相关知识讲授，列举部分职务犯罪案例，介绍职务犯罪态势及处罚防腐体系建设，分析职务犯罪的主要特点，税务职务犯罪防控和建议等方案，深入阐述职务犯罪的规定、种类和职务犯罪的危害性。辅以相关的犯罪警示教育片，能进一步加深学习效果。