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如何有效预防职务犯罪

2022-08-16
一、加强学习,提高认识。要加强学习,提高思想认识,加强党 风廉政建设,立党为公,廉政为民,严明工作纪律,改变工作作风, 并以此为戒, 举一反三, 筑牢广大干部职工思想道德和职务犯罪防线。 二、完善制度,规范行为 1 、各领导干部要认真查找自身工作中的问题和不足,经常性的 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” ,开展批评与自我批评,密切 联席群众,把群众路线走好走实。 2 、严格规范“三重一大”制度。坚持重大问题、重要干部任免、 重要建设项目安排和大额度资金使用方面决策都集体讨论决定, 不得 以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策,充分做到规范化、 制度化、程序化,保证权利正确行使,防止权利被滥用。 3 、坚持党务企务公开制度。紧紧抓住企业改革发展的难点、廉 政建设的焦点和职工关心的热点,不断拓展党务企务公开形式与内 容,让干部做个“干净人” ,职工做个“明白人”,确保企业健康稳 定发展。 4 、进一步完善财务管理制度,实行财务统一管理,分级负责, 集中采购,集中审批等制度,不断完善财务管理运行机制。 5 、加大监督力度,完善责任追究制度。充分发挥纪检监察部门 监督、财务审计部门监督。 不断加大领导班子内部监督、人民群众监 督以及新闻媒体监督的力量, 用严密的监督制约机制预防和减少职务 犯罪。落实监督处罚制度, 实行一岗双责制,对一些监督不力的干部 追究联带责任。 三、 提高人员素质,加强警示教育 加强党员干部反腐倡廉理论学习,认真开展“每月一课”反腐倡 廉活动和以树立正确的权利观、 利益观和科学发展观、 正确政绩观为 主要内容的主题教育活动。 加大宣传力度, 对预防职务犯罪工作中的 特点、 亮点, 利用现有的宣传平台及观看警示教育片等进行广泛宣传 报道,将预防职务犯罪工作长效化、日常化,真正把预防职务犯罪工 作落到实处。

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