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生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。...
生育津贴将不低于本市最低工资标准，其中，按0.8％标准缴费的用人单位，其女职工生育津贴由生育保险基金支付；按0.4％标准缴费的机关、事业组织...
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1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算) 2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计算 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算 4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
发放生育津贴的天数为： （一）怀孕不满2个月终止妊娠的20天； （二）怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的30天； （三）怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的42天； （四）怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠的90天（其中分娩前休假15天）； （五）难产（胎头吸引、产钳助产）或剖宫产的增加15天； （六）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天； （七）已婚妇女24周岁及以上第一次生育的增加45天； （八）放置、取出宫内节育器的２天； （九）放置、取出皮下埋植剂的３天； （十）施行输精管结扎的７天； （十一）施行输卵管结扎的21天； （十二）法律法规规定的其他情形。 女职工生育时婴儿死亡的，不享受晚育增加产假的生育津贴。
至于石家庄市医保生育津贴有多少，你可以参照下列生育津贴计算方法来进行计算： 生育保险金=生育生活津贴生育医疗费补贴; 其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间 生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看。
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