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情况如符合不列条件之一的可算工伤。 (1)患职业病的(需要鉴定报告来证明); (2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
若是在工作场所和工作时间,因工作原因导致晕倒摔伤的,则属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作...
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一般超过十年的,不能认定为工亡了。职工在停工留薪期满后死亡的,可以认定为工亡。
应该是不算。上下班途中发生交通事故并且不是主要责任或者全部责任算工伤,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的算工伤,这个在下班途中突发疾病死亡是不能算工伤的。
属于工伤,在工作时间、工作岗位,突发疾病死亡被视为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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