未婚妇女可以带薪产假吗

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• 问未婚先孕可以休带薪产假吗
  

  其实这个问题适用两个法律规定按照相关规定，女职工生育有权休产假；按照人口与法规定，违法生育不享受生育保险，并有相关处罚规定。因此，女职工依法提起产假休假申请，单位应当批准；但单位有权停发非法生育产期期间的工资薪酬。建议根据自身情况和单位友好协商，以困难补助的形式给予员工一定经济支持。

• 问未婚生育可以带薪休产假吗？
  

  根据《女职工劳动保护规定》第七条、第八条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问未婚生育可以享受带薪产假吗
  

  能。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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