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三方协议违约不会有记录,毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续,有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金。然后将原协议书上交还招生就...
1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 2、约定的违约金低于造...
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三方协议中的违约金并没有专门的法律规定,它主要是适用于相关法律的规定,只要是双方当事人真实意思表示过,就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际损失,违约方可以向法院起诉来请求适当减少金额。 根据相关法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
协议违约的如果当事人在合同中约定了违约金或者违约金的计算方法,按照约定方式处理。没有约定或者约定不明的,一般根据实际损失来计算相应赔偿,包括直接损失和间接损失。
不,您签订的三方就业协议属于《合同法》,违约金的制定由双方协商。如果你认为高,你可以拒绝签司讨论减少违约金的支付。没有入职培训,你不必承担违约金,因为你适用劳动合同法,劳动合同法只适用两种情况,一种是竞业限制,另一种是约定的服务期。
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