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违约金的法律规定有哪些:一、如果你是在公司上班,用签订劳动合同,只有劳动法规定的你与用人单位签订的和保密协议,才可能要求员工进行一定的赔偿;...
1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 2、约定的违约金低于造...
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中的“违约金”并没有专门的法律规定,它主要是适用于《》或《》的相关规定,只要是双方当事人真实意思表示过,就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际损失,违约方可以向起诉来请求适当减少金额。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
一般来说,三方协议的违约没有记录,但如果违约,必须在交换新协议之前与原单位协商。如果新的三方协议不能重新签署,可能会影响毕业派遣。
违约金的法律规定有哪些:一、如果你是在公司上班,用签订劳动合同,只有劳动法规定的你与用人单位签订的和保密协议,才可能要求员工进行一定的赔偿;二、关于三方协议中的违约金:适用《》或《民法典》的相关规定,只要是双方当事人的真实意思表示,就有效。到期你违约,应按协议约定承担违约金赔偿责任。
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