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欠钱不给的,首先特别要注意诉讼时效,一般情况,法院的诉讼时效是3年。 通过法律手段有以下几种方法: 1、可以申请支付令,要求对方支付欠款及利...
欠钱不给的,首先特别要注意诉讼时效,一般情况,法院的诉讼时效是3年。 通过法律手段有以下几种方法: 1、可以申请支付令,要求对方支付欠款及利...
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1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。 4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
对方欠钱一直不给,在双方协商无果的情况下可以向法院起诉。起诉时需要向法院提交双方的借款证据,如借条等。在法院判决后要求对方按照法院判决还钱,拒不还钱的可以向法院申请强制执行。出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。 《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定:出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。 当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的,裁定驳回起诉。
如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
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