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职工外出工作期间受伤,是否可以要求单位承担工伤待遇

2022-02-04
根据《工伤保险条例》第十四条第三项“(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;”的规定,你的情况应认定为工伤。但因为你单位未在发生事故之日取30内申请工伤认定,而你也未在事故发生之日起1年内提出工伤认定,所以已经过了工伤认定申请所要求的时效。尽管如此,但依据《工伤保险条例》第十七条第四款的规定,你同样可以要求单位负担工伤待遇的费用。

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