劳动仲裁没有离职去领取退工单怎么办

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• 问离职后劳动仲裁没有结果怎么办
  

  例如打卡记录，工资流水等等。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问员工离职时劳动仲裁还没有结果怎么办
  

  1、将手头掌握的证据整理清楚，突出成立劳动关系的相关内容；2、尽量通过目前仍然还在岗的员工复印一些当时您的档案资料出来；3、建议找当时在岗目前仍然在岗的两个以上同事出具证明；4、联络一些学员作证。在上述材料具备时，可以向鼓楼区劳动监察大队或者福州市劳动监察支队投诉。投诉不成，可以直接申请仲裁。请在1年内主张权利。

• 问劳动仲裁后怎样领取工资？
  

  公司的行为属于拖欠劳动报酬，你直接向法院申请支付令，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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