如何知道公司拖欠工资2年

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资有谁知道怎么办
  

  在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问2022年公司拖欠工资如何告
  

  1、用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付； 2、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

• 问2022年公司拖欠工资如何举证
  

  不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样，而在这方面法律当中也没有一个统一的规定。所以就造成有些时候劳动者认为单位是有拖欠工资的行为，但实际单位的行为并不构成拖欠工资。并不是没有按照约定时间支付工资的，就一定属于拖欠工资，要注意区分认定。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  工资拖欠超过2年怎么办

  3,668人已观看

• 1'13
  拖欠公司工资怎么办

  882人已观看

• 1'04
  怎么告公司拖欠工资

  2,587人已观看

• 0'59
  公司拖欠工资怎么要

  1,623人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资拖欠找谁知道

  204人已浏览

• 
  公司拖欠工资如何算

  213人已浏览

• 
  公司拖欠工资该如何

  270人已浏览

• 
  公司拖欠工资如何算

  624人已浏览