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董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。具体有: 1、组织实施董事会的有关决议和规定; 2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、...
董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。具体有: 1、组织实施董事会的有关决议和规定; 2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、...
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董事长其职责有组织、协调、代表的性质。具体有: 1、组织实施董事会的有关决议和规定; 2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策; 3、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进; 4、主持公司的经营管理工作; 5、负责召集和主持公司总经理办公会议; 6、负责倡导公司的企业文化和经营理念。
董事长助理工作职责有: (1)协助配合董事长工作,完成董事长交代的各项工作; (2)长决议,按照董事长的要求完成工作; (3)负责下达董事长吩咐的各项工作和指标; (4)与下属职员做好思想沟通,营造良好的办公环境; (5)为董事长撰写会议讲稿; (6)为董事长起草工作计划总结,并作好公司重要会议记录; (7)负责董事长办公室的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报给董事长。
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议。 2、召集和主持公司管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。 3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告。 4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备查等。
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