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1、正常离职单位拖着的风险比你大,按劳动法规定,劳动者提前3-30天可以与企业解除劳动关系,单位超过7天不开除退工证明的,需要承担劳动者就业...
提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具...
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劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益: 一、到劳动监察大队去投诉,让劳动监察大队调解,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动调解没有强制性。 二、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。 三、去法院提起劳动诉讼。不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。
违法,可以书面提前一个月快递给公司就行,不存在批不批的问题
可以向劳动监察部门反映,申请劳动仲裁要求公司支付工资。
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