私营企业劳动管理暂行规定第14条有什么内容?

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• 问私营企业劳动管理暂行规定第一条内容有什么?
  

  为了加强私营企业的劳动管理，保障经营者和职工的合法权益，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》和有关劳动法规，制定本规定。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第13条有什么内容?
  

  私营企业职工被劳动教养，以及受刑事处分的，自行解除。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第八条什么内容?
  

  应包括下列内容：（一）对职工劳动的质量和数量要求；（二）合同期限；（三）劳动条件；（四）劳动报酬，保险和福利待遇；（五）工作时间，休假；（六）劳动纪律；（七）违反劳动合同应承担的责任；（八）双方议定的其他事项。

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