计划生育奖励假工资是如何回事，有什么具体规定？

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• 问计划生育奖励工资按照什么标准确定
  

  个人取得的计划生育奖励计征个人所得税问题。个人取得企业（单位）等发放的计划生育奖励金，除按照《广东省人口与计划生育条例》第三十八、三十九条规定标准发放的独生子女保健费和一次性奖励（或补助），以及获得国家计划生育委员会核发计划生育荣誉证书的人员退休时取得的一次性奖励金，在国家税务总局未有明确规定之前暂不征收个人所得税外，其他形式奖励金应并入“工资薪金所得”计征个人所得税。

• 问计划生育奖励扶助如何办理
  

  计划生育奖励扶助办理流程是： 1、申请。本人提出申请，并提供本人身份证、户籍证明、结婚证等相关证明材料； 2、审议。村（居）民委员会审议并张榜公示； 3、初审、公示。乡（镇）人民政府或街道办事处初审并张榜公示； 4、复审、公布。县（市、区）人口计生部门复查审核、确认并公布； 5、拨付资金。代理发放机构根据人口计生部门提供的当年扶助对象花名册，将专项资金一次性划拨到对象个人储蓄账户。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十九条规定：省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。

• 问计划生育一次性奖励政策规定是什么
  

  一般情况下，夫妻均为职工的，由双方所在单位各发给50%。一方为职工，另一方为农民、城镇无业居民的，由职工所在单位和另一方户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或者街道办事处各发给50%；另一方为个体工商户雇工的，由雇主发给50%。

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