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目前有北京、上海、青海、辽宁、河北、宁夏、江西、湖北、陕西9省市宣布上调养老金方案，看看有否你所在的省区。...
四川退休人员上调养老金已经到账：人均上调10%，最少120元，缴费年限15年以上的，每超过一年，再加7元。你们那里可能也差不多。...
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安徽省2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。当前，安徽省的具体方案还在制定中，如何调整还不明确，请耐心等待。
一 调整对象和时间 2012.12.31前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，自2013.1.1起调整基本养老金。 二 调整办法和标准 （一） 工龄钱：退休（职）人员符合缴费年限要求（含视同，不含特殊工种折算年限）， 每满1年（不足1年按1年计算）增加→ 2元。 （二） 退休（职）人员符合下列条件的，分别再按下列标准增加养老金： ①符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人→ 125元 ②1949年1月1日——1949年9月30日期间参加工作的退休人员→ 120元 ③1949年10月1日——1953年12月31日期间参加工作的退休人员→ 115元 ④ 1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退休的人员→ 113元 1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退职的人员→ 70元 ⑤ 2006年1月1日——2008年12月31日期间退休的人员→ 90元 2006年1月1日——2008年12月31日期间退职的人员→ 40元 ⑥ 2009年1月1日——2011年12月31日期间退休的人员→ 45元 2009年1月1日——2011年12月31日期间退职的人员→ 40元。 （三） 符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加养老金： ① 符合国人部发[2006]61号文件规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加→ 5元。 ② 2012年12月31日前，年满70（含）不满80周岁的退休人员，每人每月再增加→ 20元； 年满80（含）周岁以上的退休人员，每人每月再增加→ 50元。 （四） 企业退休军转干部增加养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到相应标准。 （五） 退休前担任正高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，与事业单位同期同条件人员比对后确定增资额度→每人每月最高再增加450元。 退休前担任副高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，与事业单位同期同条件人员比对后确定增资额度→每人每月最高再增加400元。 上述退休人员增资时，对差额部分不足450元、400元的，按其实际差额增加基本养老金；本人月领取的统筹内养老金与统筹外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，不再倾斜。 三 “五七家属工”基本养老金的调整 ① 每人每月增加基本养老金→ 55元（其中2011年12月31日前纳入统筹的，每人每月再增加50元）。 ② 符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金： 2012年12月31日前，年满70（含）不满80周岁的，每人每月增加20元；年满80（含）周岁以上的，每人每月增加50元。[其中：2011年12月31日前纳入统筹的，年满70（含）不满80周岁的，每人每月再增加30元；年满80（含）周岁以上的，每人每月再增加80元。
退休费计发比例1993年工资制度改革时，我省的离退休人员分两步进行了离退休费制度的改革。第一步是：男职工，工作年限满35年的补贴到95%，工作年限满30年不满35补贴到90%，满20年不满30年补贴到85%，满15年不满20年的补贴到80%；满10年不满15年的补贴到70%。女职工，满30年的补贴到95%，满25年不满30年的补贴到90%，满20年不满25年的85%，满15年不满20年的80%，满10年不满15年的70%。计发基数：执行职级工资制的人员：基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发。职务工资和级别工资按一定的比例计发。事业单位的工作人员按本人职务工资（技术等级）工资与津贴之和的一定比例计发。机关工人：1、技术工人，按原岗位工资、技术等级工资和奖金三项之和的一定比例计发；2、普通工人，按本人岗位工资和奖金两项之和的一定比例计发。我省机关事业单位工作人员退休费比例的规定：满35年及以上的88%，满30年不满35年的82%，满20年不满30年的75%，满10年不满20年的60%。工人这四个年限段分别为90%、85%、80%、60%。事业单位工作人员这四个年限段分别为：90%、85%、80%、70%
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