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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
具体是什么情况?对方拖欠工资吗?建议您通过法律途径维权。...
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对于无照经营拖欠工资,当事人可以申请劳动仲裁,向当地劳动部门和市场监管部门举报,向人民法院提起诉讼维权。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
员工的工资和社会保障是第一赔偿对象,可以申请劳动仲裁或者破产清算。根据《破产法》的有关规定,企业破产清偿后,第一顺序为职工工资、工伤医疗补贴、职工社会保障医疗保险拖欠、国家规定的补偿。第二顺序是一般保险和税收。第三顺序是普通债权。同一顺序不足以清偿的,按比例清偿。
用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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