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相信了解一下内容后,你就知道网签合同不备案可以吗的解答了 现在的劳动合同都不不要求备案的啊,私企的工龄,不知道你用到什么地方的。提供之前公司的劳动合同就能证明工龄了。
现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同 《劳动法》明确规定如果不签订长期合同,用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当签订劳动合同任何一方不得以任何理由拖签、拒签劳动合同在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利因此,用人单位先试用后招用的这种做法是不合法的
不签合同的赔偿根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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