请问如何区分合同履行地？-法师兄

合同项下的义务可能是单一的，也可能是多个的。有多个合同履行义务的，应当根据履行合同主要义务的地点确定为合同履行地点。当事人在合同约定的地点与实际履行地点发生冲突的。约定由合同签订地、履行地人民法院管辖，但实际签订地、履行地与约定签订地不一致时，以约定地为准作为确定管辖权的依据。当事人约定合同履行地时，双方对管辖有预期，不会因与实际履行地不符而改变。合同没有实际履行地，双方住所地不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。

《民事诉讼法》第三十四条

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一、居间合同履行地怎么认定依据我国民法典的规定，居间合同如果没有约定履行地的，一般以接收货币一方所在地履行。二、相关法律规定《民法典》...

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合同对履行地点没有约定或者约定不明确。争议对象为支付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；交付房地产的，房地产所在地为合同履行地；对于其他...

1993年11月17日法复〔1993〕10号山东省高级人民法院：你院鲁高法函〔1993〕44号《关于如何确定借款合同履行地问题的请示》收悉。经研究，现答复如下：合同履行地是指当事人履行合同约定义务的地点。借款合同是双务合同，标的物为货币。货款方与借款方均应按照合同约定分别承担贷出款项与偿还贷款及利息的义务，贷款方与借款方所在地都是履行合同约定义务的地点。依照借款合同的约定，贷款方应先将借款划出，从而履行了贷款方所应承担的义务。因此，除当事人另有约定外，确定贷款方所在地为合同履行地。最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定(2015年6月23日最高人民法院审判委员会第1655次会议通过)第三条借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确,事后未达成补充协议,按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的,以接受货币一方所在地为合同履行地。

1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定：“劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。” 2、根据《劳动合同法实施条例》第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。 3、依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。

劳动合同变更履行地用人单位应书面向劳动者提出变更履行地的要求，告知劳动者变更的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，载明变更的具体地点和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的，劳动者可以申请仲裁。