2022年工伤鉴定如何办理-法师兄

(一)鉴定受理条件已取得《工伤认定决定书》并已生效，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可由用人单位或职工个人，向劳动能力鉴定经办机构提出劳动能力鉴定申请。 (二)鉴定申请材料填写《职工丧失劳动能力鉴定表》和《劳动能力鉴定申请》，并提交以下材料： 1、近期一寸照片1张(贴在鉴定表上); 2、居民身份证复印件(另带原件供核对); 3、工伤认定决定书或职业病诊断证明书复印件(另带原件供核对); 4、完整的原始病历、出院记录、诊断结论、检查报告单等复印件(另带原件供核对); 5、工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，还需提交公安机关出具的亲属关系证明材料。 (三)鉴定办理流程 1、由当地工伤认定和劳动能力鉴定中心协助当地劳动能力鉴定委员会组织实施。 2、对符合规定的申请材料收到后，开具《劳动能力鉴定体检告知单》。 3、申请人需按规定缴纳劳动能力鉴定费用。 4、被鉴定人按照《体检告知单》要求，在规定时间携带病历资料原件(包括X、CT、B超等片子、检查报告单、病历和出院记录等)，到指定医院参加伤残体检。 (四)鉴定办结时限对符合鉴定条件的，自收到完整材料并缴纳鉴定费之日起60日内，作出劳动能力鉴定结论，特殊情况可延长30日。它隶属于劳动保障部门。我国其他城市的劳动者发生工伤也是由当地的劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定的。工伤鉴定结果一共分为十个等级，各等级所获得的工伤赔偿是不同的。如果劳动者对工伤鉴定结果表示不满的，可以向上级劳动能力鉴定中心申请重新鉴定。

答

1、进行伤残鉴定的方式为：工伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请并提交相关材料，该机构收到劳动能力鉴...

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员工发生工伤用人单位未申报伤残鉴定的，劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。...

(一)医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

1、如果单位没有按规定申请，职工本人可以准备好工伤认定申请表、劳动合同和医疗诊断证明等材料去向劳动保障行政部门提出申请，由其审查后依法予以受理。 2、申请时间是一年内。 3、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

1、工办理工伤鉴定要按照申请-提供资料—审定-鉴定-诊断-再次鉴定的流程来进行。 2、工伤鉴定是职工在因公负伤致使劳动能力受损的情况下，由县级以上医疗机关对其劳动能力的鉴定，鉴定具有法律意义上的效力，可以得到一定的补偿。