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依据《工伤保险条例》 安徽八级工伤赔偿标准安徽省工伤八级赔偿有下列项目: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三...
如是工伤,八级伤残赔偿10个月的本人工资,如劳动合同期满终止或劳动者提出解除合同,由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。安徽省八级...
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老乡!我也是安徽的,首先对你的不幸表示慰问。其次,工伤职工停薪留职期间一般不超过12个月,在停薪留职期间用人单位不得解除劳动关系,关于你的劳动合同关系是否已经解除还需要进一步向您了解。再次,用人单位解除或者终止劳动合同关系时,九级伤残一次性伤残补助金基准标准为5万,一次性伤残就业补助金的基准标准为2.5万。最后,未签订书面劳动合同可以向单位主张11个月双倍工资,但是初步判断你的此部分诉讼已经经过,律师费用一般3000-5000元,需要老乡可以电话联系我,祝好!
七级伤残为12个月的本人工资的一次性伤残补助金,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。安徽地区一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资,次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资
以下就是工伤四级赔偿标准河南的规定:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
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