安徽九级工伤赔偿标准

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• 问安徽九级工伤赔偿标准是多少
  

  工伤保险单位缴费基数为全部职工工资总额。 根据《社会保险法》第三十五条、《工伤保险条例》第十条规定，用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 实践中，社会保险机构认定的工资总额，是全部职工缴费工资总额，对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第六十四条规定进行了调整，即本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，安徽亳州9级工伤残赔偿标准按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问安徽十级工伤赔偿标准
  

  很高兴为你解答法律问题。安徽省的标准：一次性伤残补助金11个月的本人工资一次性就业补助金25个月本地区上年度工资一次性工伤医疗补助金16个月上年度本地区的平均工资 其他工伤医疗赔偿项目医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费等等

• 问安徽七级工伤赔偿标准
  

  七级伤残为１２个月的本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。安徽地区一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资

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