节假日强制加班怎么举报

大家都在问查看更多

• 问法定节假日强制加班在哪个网站举报
  

  用人单位强制加班的，劳动者可以向劳动监察大队投诉。 国家实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作时间制度。用人单位需要延长工作时间的，可以通过与工会和劳动者协商延长工作时间。

• 问节假日强制加班怎么算工资
  

  关于加班工资， "法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数 正常工作日加班工资=月工资基数÷21.75×150%×加班天数" 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。取得强制加班的证据，可以立即走人，这是强迫劳动。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 就你的情况而言可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动争议仲裁。

• 问节假日强制加班怎么告公司
  

  直接向人民法院提起诉讼，但是建议先与用人单位协商，或者进行仲裁，最后进行诉讼这样可以更便捷的解决问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者不服劳动仲裁结果，可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。《仲裁法》第50条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,396人已观看

• 1'23
  节假日装修扰民怎么投诉

  15,221人已观看

• 0'58
  国庆节节假日几天三薪

  4,434人已观看

• 0'49
  私企节假日不放假违法么

  5,714人已观看

相关普法查看更多

• 
  节假日强制加班怎么举报

  323人已浏览

• 
  法定节假日强制加班怎么去举报

  156人已浏览

• 
  如何举报法定节假日强制加班?

  259人已浏览

• 
  法定节假日强制加班在哪里举报

  206人已浏览