如何举报法定节假日强制加班?
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用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法定节假日强制加班在哪里举报呢
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用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。 国家实行每日工作时间不超过八小时、平均...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对节假日强制加班违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询能不能举报法定节假日强制加班
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存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。《劳动合...
北京在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日强制加班的举报方法有哪些
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法定节假日强制加班举报如下: 1、拨打举报电话; 2、前往相关的部门举报; 3、给相关部门寄信举报;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>私企节假日加班不给加班费是否违法
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私企节假日加班不给加班费的,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门投诉,再让劳动行政部门责令支付劳动...
唐晓峰律师| 创始人,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日强制加班违法吗,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老师在教师节假日加班能强制吗?
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无特殊情况,单位在教师节假日加班是不可强制,法定节假日加班需付平时3倍薪水.《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日强制加班不加班可以要求公司赔偿吗
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可以要求经济补偿金和加班费。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日强制加班违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定假日是否可以强制加班
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用人单位不可以在法定假日强制加班。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>强制员工周六周日加班算违法吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 存在强制加班的行为,可以向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日强制加班员工可以向什么部门举报
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。 非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到节假日强制加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日强制加班是否合法?有何问题?
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用人单位在节假日强制加班是违法的。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。并且在法定节假日期间,单位一般是要安排劳动者休假,并且照常支付工资的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班协议制作
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甲方: 乙方: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条本协议是甲乙双方签署《劳动合同》的前提、补充及延...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日强制加班具体情况是什么
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日上班可以不发加班费吗
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法定节假日上班不给加班费违法。用人单位在法定节假日安排劳动者上班的,支付不低于平时工资三倍的加班费;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法定节假日强制加班在哪个网站举报
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用人单位强制加班的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。 国家实行每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工作时间制度。用人单位需要延长工作时间的,可以通过与工会和劳动者协商延长工作时间。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日被强制上班算不算是违法?
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法定节假日强制上班是违法的。 法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日强制加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日强制加班不给3倍工资该如何维权
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节假日强制加班不给3倍工资,员工可以向劳动行政部门投诉,由由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询强制加班法定假日是否违反劳动法
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《中华人民共和国劳动法》 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在节假日加班和职工节假日加班,合法吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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