1）10级工伤伤残赔偿标准-法师兄

1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。5级至10级工伤怎么赔偿 5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： (一)关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

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1-4补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...

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工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同，应保留劳动关系，退出工作岗位。工伤9级应享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...

1、一级障碍一级障碍的鉴定标准是脸部严重毁容，伴随着表ｂ2中二级障碍之一的全身严重瘢痕形成，占体面积≥90％，脊柱和四肢大关节活动功能基本丧失的肘关节以上缺失或功能完全丧失的双下肢高位缺失和上肢高位缺失等。2、二级障碍二级障碍鉴定标准包括器官严重缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、生活大部分不能自立等。3、三级障碍三级障碍鉴定标准包括器官严重缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、生活部分不能自立等。4、四级障碍三级障碍鉴定标准包括单手全肌瘫痪肌力≤2级脑脊液泄漏伴颅底骨缺损无法修复或反复手术失败的面部中度毁容全身瘢痕面积≥60％，四肢大关节中一个关节活动功能受到限制的面部瘢痕或植皮≥1／2轻度毁容的双拇指完全缺失或无功能等。5、五级障碍五级障碍鉴定标准包括：不完全失用、失写、失读、失认等多个人全身瘢痕占体面积≥50％，关节活动功能受到限制的面部瘢痕或植皮≥1／3，有毁容标准之一的脊柱骨折后遗留30°以上侧弯或后凸畸形，伴有严重根性神经痛（根据电生理检查）等。6、六级障碍六级障碍鉴定标准包括撕裂伤后头皮缺失的1／5以上脊柱骨折后遗失不足30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查异常）的单纯拇指完全缺失，或者与另一只手无拇指的双指相连缺失的拇指功能完全丧失，另一只手无拇指功能完全丧失等。7、七级障碍七级障碍鉴定标准是烧伤后颅骨全层缺损≥30ｃｍ2，或硬脑膜植皮面积≥10ｃｍ2的颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动的全身瘢痕面积≥30％的面部瘢痕、异物或植皮伴色素变化占面部的10％以上等。8、八级障碍八级障碍鉴定标准包括双脚部分肌瘫肌力四级单脚部分肌瘫肌力≤3级脑叶切除术后无功能障碍的重度毁容标准之一的面部烧伤植皮≥1／5的面部轻度异物沉着或色素脱落的双侧耳廓部分或单侧耳廓大部分缺损等。9、九级伤残九级伤残鉴定标准包括：颈部外伤致颈总．颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等。10．十级伤残十级伤残鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。

至少10级，工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。