新人不发工资老员工就拖工资

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• 问老板拖欠工资，不发工资
  

  建议先向劳动监察大队反映调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁。

• 问员工多久不发工资就算有拖欠?
  

  发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

• 问老板辞退员工，工资拖欠不发，
  

  你手头有什么证据可以证明你在公司工作过和工作了多长时间如果可以证明，则通过申请劳动仲裁，可要回工资，且未签订劳动合同的可以主张第二个月起的双倍工资，违法解除劳动关系的可以要求支付双倍经济补偿金。

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