劳动仲裁立案对单位有影响吗

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• 问仲裁期间对用人单位有什么影响
  

  一般没有影响。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益。

• 问劳动仲裁对用人单位有什么影响,法律是如何规定的
  

  劳动仲裁对公司有以下影响： 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁； 2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书； 3、公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执行。 按照规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

• 问单位对不服上诉影响仲裁判决
  

  工伤认定是一种具体行政行为，用人单位对工伤认定不服可以申请复议或起诉，但最终结果将直接影响劳动仲裁的。一是，如果人民法院认定不构成工伤，那么劳动仲裁委员会不会裁决用人单位赔偿各项费用；二是，如果认定构成工伤，劳动仲裁委员会则依法就劳动者的伤情委托有关部门进行劳动能力鉴定，最后裁决用人单位赔偿费用。

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