相关问答
不需要写书面申请。依据如下:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商...
不需要书面申请,只要连续签订两年的固定合同在第三年就是签无固定期限的劳动合同了,如果单位不答应就是违法!你可以到劳动监察部门举报投诉。根据《...
大家都在问查看更多
签订无固定期限劳动合同的申请书:各位领导你们好:我是公司员工XXX,我从XXXX年X月X日到公司工作,至20**年**月**日现在合同到期时已经连续工作超过十年了。根据《》第十四条第二款:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;……”规定,我已经符合法律规定的条件。特请求与公司签订无固定期限劳动合同。请予同意。此致敬礼公司员工:XXX(签字)20**年**月**日
在劳动者与单位协商一致的情况下就可以签订无固定期限劳动合同。 或者有下列情形之一的也应当签订无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
签订无固定期限劳动合同的申请书:各位领导你们好:我是公司员工XXX,我从XXXX年X月X日到公司工作,至20**年**月**日现在合同到期时已经连续工作超过十年了。根据《》第十四条第二款:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;……”规定,我已经符合法律规定的条件。特请求与公司签订无固定期限劳动合同。请予同意。此致敬礼公司员工:XXX(签字)20**年**月**日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
156人已浏览
122人已浏览
322人已浏览
89人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询