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合同约定赔偿上限是有效的。关于赔偿上限的约定只要是签订合同的当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，且内容不违反法律、行政法规的强制性规...
双方之间自愿签订的应当有效。 （3）一般情况下，违约责任通常表现为两种形式，一种是按照合同约定要求对方支付违约金，另一种是要求对方赔偿你因此...
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在公司与劳动者签订的劳动合同中，定违约金条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者达成协议，约定服务期。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定劳动者解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期内按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
无效，无效合同自始无效，约定条款在无效合同中也自始无效。如果需要赔偿，只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或赔偿责任。按照规定，有下列情形之一的，合同无效： (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。 (2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。 《民法典》第一百四十六条：行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
违约后赔偿了违约金的，合同是有效的，但是是否继续执行合同需要当事人协商一致决定。从民法典的角度来说，合同无效与违约责任是两个完全不同的制度，合同违约金与合同履行之间也并不矛盾。 《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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