单位超时规定试用期的

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• 问单位规定的试用期合法吗?
  

  劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。单位规定合理的试用期限是合法的。

• 问用人单位试用期怎么规定
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，该期为劳动合同期。另外，对于试用期工资标准，也有明确的法律规定。第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问单位规定试用期合法吗
  

  劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。单位规定合理的试用期限是合法的。

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