工作站工伤怎么处理

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• 问没有工作的工人工伤怎么处理
  

  收集相关证据，例如工作证、考勤记录、员工花名册、社保清单、证人证言等作为证据去劳动局投诉或仲裁，一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。

• 问工作失误造成工伤怎么处理
  

  劳动者工作过程中操作失误受伤，可以申请工伤，用人单位/工伤职员及近亲属向相关机构提出工伤鉴定申请。经过专家组鉴定后，得出鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。工伤鉴定时限及费用办理时限：60日内（必要时可延长30日），工伤赔偿可以等鉴定结果出来后再申报，通常都是有用人单位申报，如若用人单位不申报，劳动者或者其近亲属可以自行去劳动保障部门申报。

• 问工作中受工伤应该怎么处理?
  

  用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

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