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你们现在有两个选择:第一选择走工伤认定,第二选择走人身损害赔偿,当然这些都是比较专业,可以明确告诉你,如果走工伤,时间可能会很长,而且必须提...
要求用人单位给你申请工伤认定,超过一个月用人单位还未审请的,自己可以在一年之内申请,工伤认定后申请劳动能力鉴定,然后协商赔偿,协商不成的,可...
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这个可以申请工伤认定。事故责任由交警划分,如果有保险,可以向保险公司理赔。先做一个伤残鉴定,工伤赔偿项目有:一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费等等。文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。
你们是可以按照劳务关系要求给予合理的赔偿的,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。对于是否能办理残疾证你是需要经过伤情鉴定后方可确定的。
根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向法院起诉要求赔偿义务人承担人身损害赔偿等。因为时效只有1年,超过了时效起诉的话,如果被告主张时效抗辩,法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定:人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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