劳动合同中甲方与乙方的约定是什么-法师兄

劳动合同乙方责任有以下6个方面： 1.乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 2.乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。 3.乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。 4.乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。 5.乙方在合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。 6.乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

答

甲方违约，如果符合解除合同的条件，乙方当然可以解除合同。首先，双方可以协商解除合同。协商不成的，可以通过司法途径解除合同。协商不成的条件下，...

答

合同中甲乙双方的定义：甲方一般为要约人，乙方一般为承诺人。一般合同经双方协商一致后成立。甲乙双方可以是自然人、法人或非法人组织。...

合同是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等身份关系协议适用于其他法律。甲方一般指提出目标的一方，在合同制定过程中主要提出实现什么目标。乙方一般是指完成目标，主要提出如何保证合同的实现，并根据完成情况获得收益的一方。但在要约和承诺中，甲乙双方都无法确认。合同当事人作为甲乙双方，应当由双方协商确定。法律没有强制性要求，也没有甲乙双方地位更高的问题。双方法律地位平等。由于合同涉及双方的权利和义务，建议请专业人士代为起草。

1、一般劳动合同里公司是甲方。 2、甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。是合同中双方平等主体的代称，也是为了方便在下文表述时使用简称。

合同中的甲乙双方是对双方当事人的简称。对于谁为甲方谁为乙方并没有明确规定，订立合同的当事人自行确定。甲乙双方的权利义务以合同具体约定的内容为标准。